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バランス・スコアカード（BSC）による成長力アップ

■先の見えない時代、経営トップから現場までが一体となって行動できる戦略志向の経営システムです。

■バランススコアカードは、企業の問題点や課題を4つの視点で経営層から現場まで、自分達が何をすべきか分かりやすく整理します。

■立派な戦略を策定しても、実行があやふやになり、結果の検証も出来ないケースが多く見受けられます。

■戦略を実効性のあるアクションにするため、各視点で業績向上要因と業務評価指標を設定し、確実に実行・検証できる仕組みにします。

■バランススコアカードは、外部尺度として財務と顧客の視点、内部尺度として業務プロセスと人材と変革の視点があり、戦略としてバランスが図られています。

■バランススコアカードは、現在及び、将来の業績評価も測定し“戦略の妥当性を評価する”ことも可能となります。

■バランススコアカードは、大企業でなく５０人から１５０人くらいの企業組織に導入すると仕事の目標が明確になり成長が加速します。